人事評価

企業の存在意義を示すミッション、未来像を描くビジョン、行動基準となるバリューの違いと重要性を解説。策定5ステップから、社内イベント・評価制度・リーダー行動による効果的な浸透方法まで、組織づくりに必須のMVVを実践的に紹介。